Isabelle Lemoine

Elle est également facilitatrice en Intelligence collective et consultante en conduite du changement.

Après plus de 20 ans consacré à la stratégie et à l’optimisation des moyens de communication, en agences (L’Oréal Media, Mediabrands) puis dans le conseil (Media Audits/Accenture) pour de nombreux clients de tous secteurs, de toutes tailles, en France et à l’international, Isabelle accompagne ses clients au travers d’une offre de coaching individuelle et collective.

Elle accompagne en coaching individuel des cadres dirigeants, managers et des entrepreneurs ( ou duo d’entrepreneurs) sur le développement de leurs compétences en vue d’un objectif professionnel (prise de fonction, gestion de la relation avec l’équipe, avec la hiérarchie, développement de potentiel, créativité…).

Elle conçoit et anime aussi des coachings collectifs pour les entreprises sur la thématique de la cohésion d’équipe, la responsabilité de managers, les modes de collaborations, le leadership, la diversité. Elle travaille, en particulier, sur des programmes de coaching pour des cadres dirigeants autour du leadership au féminin.

Elle facilite aussi de groupes de co-développement dans des entreprises pour développer l’intelligence collective et favoriser la collaboration transverse et donne des formation sur l’intelligence collective et l’open innovation (ouverture des services R&D aux start up).

Elle enrichit sa pratique individuelle de son expérience du groupe et inversement et s’appuie sur sa connaissance de l’entreprise et du management : Elle a encadré une équipe de 10 personnes et fait collaborer en mode projet plus de 30 personnes.

Isabelle est certifiée en Co-développement et à l’approche systémique Praticienne en Systémiques Intégratives via le Si Institut. Elle est formée aux outils et pratique de la médiation, au coaching d’équipe et certifié au questionnaire de personnalité systémique Dolquest et en Design Thinking.

Optimiste, sensible, structurée et innovante, son approche est profondément au service de la personne et du groupe, dans un esprit d’efficacité.

Elle est membre de L’ACDU, association des coachs diplômés de l’Université et alignée sur la charte de déontologie.