Par Frédéric Demarquet – Rappelons tout d’abord qu’un système humain est un ensemble de personnes et de groupes de personnes en interactions les uns avec les autres. Entre ces individus…
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Par Frédéric Demarquet – Le stress est un mal en voie de progression dans la société contemporaine et particulièrement au sein des organisations. Pourtant, le stress est avant tout un…
Par Frédéric Demarquet – Pour débuter ce billet, il convient de rappeler quelques définitions : Un système humain est un ensemble d’être humains ou de groupes d’êtres humains en interactions les…
Par Karine Aubry – PARTIE 2 : S’alimenter à 180°, ou comment le consommateur se réapproprie son alimentation INTRODUCTION Nous l’avons vu, la délégation par le consommateur de son alimentation à…
Par Frédéric Demarquet – Gregory Bateson, le fondateur de l’Ecole de Palo Alto a mis en évidence la notion de symétrie et de complémentarité dans les relations interpersonnelles. On les…
Par Emmanuelle Mallet-Chaminand – On fait peu de feedback (et il y a de bonnes raisons à cela). Or, le feedback c’est du carburant; si on n’en met pas, on…
Par Emmanuelle Mallet-Chaminand – La lecture de deux livres en même temps peut parfois donner lieu à des éclairages originaux… Les deux ouvrages en question sont, d’une part, La comédie…
Avez-vous déjà remarqué que les êtres humains ont une drôle de manie de s’enfermer eux-mêmes dans des situations complexes ? Et croyez bien que je sais très bien être mon propre…
INTRODUCTION: Investie depuis plusieurs années dans la transition de société au travers notamment de changements personnels (alimentation, consommation, mode de déplacement etc.), je me suis interrogée sur ce qui faisait…
Depuis le début de cette série, vous me voyez, épisode après épisode, mettre en doute la capacité des Dubouillon à faire évoluer leurs différentes situations relationnelles. Peut-être me trouvez-vous défaitiste…