Le Si – Systémiques Intégratives Institut

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Le Si

Le Si est un institut de formation, d’intervention et de recherche spécialisé dans différentes approches systémiques appliquées à la résolution des problèmes humains, au développement des compétences non techniques et à l’accompagnement du changement.

Vous accompagner et vous former avec ces différentes approches systémiques est notre vocation principale. Nous intervenons dans des cadres organisationnels, mais également personnels et nous formons des professionnels de l’accompagnement des personnes et des groupes humains.

Des approches pragmatiques et souples

L’une de nos motivations dans le cadre de nos formations: rendre la systémie accessible et orientée vers pragmatisme et pratique. 

Les théories, aussi passionnantes soient-elles, nous intéressent prioritairement par l’implication et les influences qu’elles offrent dans l’analyse des situations et les techniques de construction d’interventions sur les systèmes humains.

De nombreuses années de pratiques et de recherches nous permettent d’adapter nos différents modèles aux situations rencontrées et aux personnes.

Toutes nos interventions bénéficient de la souplesse et de l’agilité qui en découlent et toutes nos formations s’orientent vers ce mode d’accompagnement totalement sur mesure.

Afin de satisfaire au mieux nos clients, le Si se veut un lieu vivant et évolutif qui privilégie les échanges, les rencontres et les opportunités de faire avancer la recherche et les innovations autour des différentes approches systémiques. Ainsi, nous vous faisons profiter des derniers travaux appliqués à nos interventions, nos accompagnements et nos formations.

Pourquoi les systémiques intégratives ?

Petit historique:

L’Ecole de Palo Alto révolutionna les métiers de l’accompagnement dans les années 50 et offrit en regard totalement nouveau sur les problèmes humains. La systémie appliquée aux sciences humaines venait d’entrer dans l’histoire sous l’impulsion de Grégory Bateson et les écrits, entre autres, de Paul Watzlawick.

Les influences de Milton Erickson apportèrent de nombreux bénéfices et beaucoup d’approches furent influencées à la fois par ses travaux et ceux de l’Ecole de Palo Alto.

Arrivèrent alors Steeve de Shazer et Insso Kim Berg qui ouvrirent les modèles solutionnistes.

Le choix du Si Institut:

Nous avons fait le choix d’utiliser plusieurs modèles systémiques: Palo Alto, Orienté Solution et Orienté Objectif. Toujours dans ce souci de souplesse, nous adaptons nos modèles aux personnes et aux situations rencontrées.

Nos travaux de recherche et nos expériences nous amènent également à croiser les modèles pour davantage d’efficacité et nous soutenons cette faisabilité.

Nous intégrons également dans nos constructions systémiques des méthodes issues de modèles différents lorsque cela semble pertinent.

Ainsi sont nées les systémiques intégratives que nous continuons de développer et de faire évoluer.

Les actions concrètes du Si

Résumé de nos prestations et actions:

  • Nous menons des actions de formation à nos méthodes pour des organisations et des professionnels de l’accompagnement des personnes,
  • nous accompagnons des personnes dans des cadres professionnels et privés,
  • nous accompagnons des organisations par différents types d’actions : coaching individuel, d’équipes, d’organisations, team-building, codéveloppement, médiation, facilitation, conseil,…
  • Nous supervisons individuellement ou en groupe les pratiques de professionnels de l’accompagnement des personnes,
  • nous organisons des groupes d’échanges et de réflexions, des conférences, des master class et des évènements dans des buts d’information, de recherche et d’évolution.