Apprendre des uns des autres pour progresser Individuellement et collectivement
Les techniques de coconstruction et d’intelligence collective se développent dans les universités comme dans les entreprises.
Parmi elles, le codéveloppement !
Cette démarche, basée sur une volonté de progresser ensemble grâce aux pratiques de chacun, invite des groupes à se réunir pour analyser des problématiques selon un processus bien défini.
Dans le même temps, les modalités de cette méthode évoluent : accélération des sessions, passage au distanciel, extension de son champ d’application au domaine personnel…
Illustré de nombreux exemples réels, cet ouvrage vous présente les objectifs et les enjeux du codéveloppement sous toutes ses formes, et toutes les étapes de sa mise en œuvre.
Étudiants, managers, chefs d’entreprise… dans le cadre de votre vie professionnelle ou privée, suivez les auteurs sur les (nouveaux) chemins du codéveloppement.
Pour apprendre les uns des autres et progresser individuellement et collectivement !
SOMMAIRE
LE CODEV : POUR DÉMARRER RAPIDEMENT
Le codev en bref !
Le codev par l’exemple
Les compétences développées en codev
APPROFONDISSEMENTS
Les situations d’utilisation possible du codev et quelques problématiques
classiques
Les apports du codev : formats et enjeux
(Autres) utilisations professionnelles et personnelles du codev
Un guide pour tous : les clés du succès, de l’importance des rôles
LES NOUVEAUX CHEMINS DU CODEV
L’adaptation du codev aux exigences du monde actuel
Le codev à distance (100 % en ligne)
Les codev mixtes : synchrones et asynchrones
Les codev hybrides ou « comodaux »
Les rando-codevs (ou le Walk-Talk and Diner Codev)
L’enjeu de l’intelligence collective dans le codev
Vers un codev augmenté par la réalité virtuelle ?
Les auteurs
Christian MARTIN, Geneviève METZDORF et Jocelyn PHELPS sont des professionnels expérimentés en matière de coaching, consulting, formation et facilitation. Ils ont mis en commun leur expérience du codéveloppement pour rédiger un ouvrage qui pourra intéresser les animateurs de groupes, débutants ou chevronnés, mais aussi tous ceux qui souhaitent implanter cette méthode dans leur entreprise.
Ont contribué à cet ouvrage : Olivier BERNAERT, Claude CHAMPAGNE et Frédéric DEMARQUET