ILS EN PARLENT

Formation "Praticien en systémiques intégratives appliquées à l'accompagnement des personnes", Niveau 1: de la théorie à la pratique

 

"Je la recommande vivement! Tant du point de vue pratique que théorique, très bon équilibre! Indispensable pour tous ceux qui veulent faire de l'accompagnement leur métier. Merci!!"

     Renaud Wakselman, coach, formateur, consultant

 

"Grand intérêt pour la dimension pratique. Progression intéressante facilitant les appropriations et apprentissages."

     Marie Dromigny, coach, praticienne en thérapie brève, hypnothérapeute

 

"Graduel, pratique et pile poil précis pour la mise en pratiques"

     Leïla Bauer, coach

 

"Merci pour cette semaine de formation. Une vraie (re)découverte et une mise en action au bon moment et surtout de la bonne manière."

     Séverine Vaudois, coach, formatrice

 

"Très concret, vivant, merci pour la transmission Frédéric. Me confirme dans ma motivation pour la systémique."

     Anne-Laurence Duroselle, coach, praticienne en bilans de compétences et d'orientation

 

"Très instructive car interactive: transposition théorie / pratique. De la place pour les échanges et la mise en pratiques. Des exercices, des exercices, des exercices: parfait. Disponibilité et réactivité du formateur (grande qualité d'écoute et acuité exceptionnelle: questionnement super intéressant)"

     Joséphine Mikorey, coach

 

Aborder la nouvelle semaine de formation aux systémiques intégratives est la perspective d’une bonne louche d’intelligence, de plaisir à apprendre, à expérimenter et à le faire en très bonne compagnie (stagiaires et formateur !)

La 1ère semaine, je me suis laissée portée surtout par tous les moments de pratique proposés.

La 2ème semaine, c’était la même richesse, avec, en plus, le plaisir de comprendre la structure pédagogique, le chemin que Frédéric nous propose de parcourir.

Vivement la suite !

     Elisabeth de Visme, coach, formatrice, consultante

 

Formation "Praticien en systémiques intégratives appliquées à l'accompagnement des personnes", Niveau 2: Les trois modèles systémiques

 

" Il faut la faire! Indispensable! Merci!!"

       Renaud Wakselman, coach, formateur, consultant

 

" Session très enrichissante. L'apport théorique est très bien communiqué et les applications pratiques très aidantes."

       Leila Bauer, coach

 

" Approche pédagogique progressive, particulièrement adaptée pour s'approprier les outils et modèles systémiques. Merci beaucoup!"

       Anne-Laurence Duroselle, coach, praticienne en bilans de compétences et d'orientation

 

" Je sais maintenant que c'est la bonne formation, au bon rythme, avec la pratique nécessaire et avec le bon formateur... Merci!"

       Séverine Vaudois, coach, formatrice

 

" Judicieux équilibre entre théories et pratiques. Permet une appropriation dynamique des différents modèles abordés dans la semaine."

       Marie Dromigny, coach, praticienne en thérapie brève, hypnothérapeute  

 

"Cette formation présente plusieurs intérêts: d'une part, le nombre de stagiaires permet à chacun de s'entraîner, de pratiquer, de questionner et d'être débriefé en détail. Cette possibilité d'aller au fond est fondamentale pour apprendre les différents aspects de la méthode. D'autre part, les apports théoriques, bien équilibrés, sont orientés vers la pratique.
Par ailleurs, Frédéric est rigoureux et souple, la transmission est fluide et permet des remarques, des échanges fructueux et modélisants.
Pour finir, les modalités (durée, lieu) sont adaptées et agréables, le temps entre chaque session permet d'appliquer de nouveaux apprentissages dans nos interventions. La vigilance et l'acuité de notre regard sur notre propre travail est ciselé par un formateur à l'intuition exceptionnelle, fruit d'un grand professionnalisme et d'une belle rigueur intellectuelle."

       Joséphine Mikorey, coach

 

Formation "Animer un groupe de CoDéveloppement systémique"

 

"Excellente formation. J'y ai trouvé ce que j'attendais. Très bonne pédagogie et rythme confortable: juste équilibre entre la théorie et la pratique. Merci!

      Mélanie Denturck, psychologie du travail, consultante sénior et coach

 

"Formation très intéressante. Bon équilibre entre les apports et la pratique. Le fait de vivre l'expérience comme client est un plus. J'ai apprécié la pédagogie, pouvoir se lancer dans la facilitation sous la supervision de Frédéric. Et sur le fond, je suis convaincue de l'ajout d'une grille systémique dans le processus. Merci Frédéric!

      Karine Aubry, coach, formatrice

 

"J'ai apprécié la double dynamique de se former au CoDéveloppement tout en l'expérimentant au travers de problématiques que nous avons pu traiter lors de ces trois jours. "

      Frédérique le Jarriel, coach

 

"Un juste équilibre entre la théorie et la pratique au sein du groupe afin de mieux appréhender et s'approprier la méthode du CoDéveloppement. L'animation bienveillante de Frédéric et la sécurité du cadre qu'il met en place permet de se former dans des conditions idéales et constructives"

      Catherine Ellisseche, coach

 

"La taille du groupe et la qualité de l'animation sont excellentes. J'aime beaucoup l'alternance entre les apports théoriques et les mises en situations. L'idée de faire la troisième journée trois mois plus tard permet un contenu plus riche. Les notions systémiques s'intègrent parfaitement dans la démarche."

      Emmanuel Blattes, coach, hypno-thérapeute

 

"Découverte d'un nouveau mode d'animation de formations dans lequel les participants sont acteurs. Permet la mise en mouvement en une séance. Le cadre permet la liberté. Puissance de l'intelligence collective pour aller plus loin. Me donne envie de creuser l'approche systémique. Même si on n'est pas dans le rôle du client, on trouve toujours des idées, expériences, de la réflexion."

       Laure Paul-Renard, consultante handicape et diversité

 

"La formation « Animer un groupe de CoDéveloppement systémique » proposée par Frédéric Demarquet repose sur une pédagogie efficace et très vivante. Elle alterne apports systémiques et méthodologiques, mises en pratique immédiates par les participants, nombreux échanges et illustrations concrètes. Cette formation m'a permis de me sentir confiante et opérationnelle pour animer à mon tour mon 1er groupe de CoDéveloppement." 

     Anne-Laurence Duroselle, coach, praticienne en bilans de compétences et d'orientation

 

« J’ai beaucoup apprécié la dimension pédagogique avec une pratique dès la première séance et le partage généreux de savoir faire. Cela m’a permis de mettre une nouvelle corde à mon arc pour accompagner les changements dans le respect des personnes et l’utilisation de l’intelligence collective. »

    Elodie Perreau, anthropologue, consultante

 

" Formation qui met le pied à l'étrier de l'animation avec cette méthode. Les apports sont concrets, tournées vers l'action. Formation qui peut être qualifiée de tremplin."

    Christine Passot, Coach

 

"Comme souvent, j'ai choisi cette formation de manière intuitive et je suis très contente, à la fois de l'apport très complet en terme de contenu (CoDéveloppement et ouverture à la systémie), de la tonalité des échanges entre participants et avec le formateur, dans une relation de confiance et d'authenticité, et de l'expérience très riche du formateur (nombreux cas pratiques et expériences variées de CoDéveloppements et de coachings). C'est une formation à la fois riche intellectuellement et très opérationnelle. Au bout de trois jours, on se sent en pleine confiance pour se lancer."

    Marion de Sèze, Coach

 

"Apporte une vision claire, structurée et concrète du CoDev, avec de nombreux échanges et entraînements."

    Geneviève Metzdorf, Formatrice et Coach

 

 

Formation "Découverte des systémiques intégratives"

 

"Remarquable de densité et de richesse sur un format d'une journée. Très incitatif à aller plus loin."

      Geneviève pernel, coach

 

"J'ai adoré cette journée! Riche, stimulante et pleine de questionnement. Très envie d'aller plus loin. Que de liens avec l'équi-coaching!..."

      Béatrice Simkins, coach, equi-coach

 

"Limpide, claire et structurante pour reprendre les bases de la systémie et pour la mettre en pratique. Grande efficacité. Beaucoup d'exemples et de cas utilisés. C'est concret, ça fait du bien!"

      Mélissa Rayé, comédienne, formatrice, coach, facilitatrice

 

"Journée très intéressante et de nouvelles pistes à explorer"

      Adrien Oghia, psychologue du travail, coach

 

"Une journée très dense et je repars avec ce qu'est la systémie et du concret. Au final, une approche que je souhaite creuser car démystifiée et rendue accessible. Merci beaucoup!"

      Sophie Farigoul, coach

 

"Journée très riche et complète offrant une très bonne (première) vision de l'utilisation de la systémie dans le cadre d'un coaching."

      Marie Dromigny, coach, thérapeute, formatrice

 

"Cette première approche donne envie d'aller plus loin dans l'étude de la systémie. A continuer sans faute! J'y ai trouvé beaucoup de points reliés à ma pratique professionnelle de manager en entreprises."

      Aline Archambaudière, manager, coach

 

"J'ai aimé les interlignes autant que le coeur du contenu. Bravo et merci! Belle congruence."

      André Charrassin, coach, psychopraticien

 

 

Formation "Optimiser le travail social avec la systémique"

 

"Formation très enrichissante. Apports théoriques rendus vivants par des exemples concrets."

    Aurélie Gotti, Intervenante Sociale CAF de l'Aude

 

"Echanges très intéressants. Techniques utiles pour nos entretiens."

     Josiane Loubet-Cornet, Intervenante Sociale CAF de l'Aude

 

 

Atelier "Accompagner les peurs avec le modèle Palo Alto"

 

"Pratique, efficace. A la fois la méthode et les illustrations."

      Geneviève Metzdorf, formatrice, coach

 

"Très pertinente, claire, accessible, pratique. Merci!"

      Mélanie Denturck, consultante, coach

 

"Une formation qui permet de revisiter les peurs et leur "vie" et d'en revoir les possibilités d'en sortir. Passionnant!"

      Christelle Thomas, consultante

 

 

Autres formations:

 

« Je tiens à te remercier pour la formation que tu nous as faite. Ton professionnalisme, ta spontanéité, ta relation humaine et ton accessibilité sont autant de qualités qui te caractérisent. C'était une vraie belle rencontre comme j'aime en faire sur les chemins de la vie pro ou perso. Continue à donner du sens, de la tolérance, du respect et de l'élégance... une vraie main de fer dans un gant de velours ! » (Formation Manager la jeune génération avec la systémique animée par Frédéric  Demarquet)

    Sophie Commin, CAF de Poitiers


« J’ai suivi deux formations avec Frédéric Demarquet qui m’ont énormément apportées en termes de développement personnel et professionnel. Frédéric allie de façon très appropriée les apports théoriques et pratiques avec des exemples parlant qui permettent d’intégrer de façon plus rapide et profonde la formation dispensée. Tout ceci dans un climat de bienveillance et de respect des participants qui met en confiance et facilite ainsi les échanges et la cohésion du groupe. » (Formations « Développer son assertivité avec la systémique » et « Initiation aux systémique intégratives appliquées à l’accompagnement des personnes »)

   Corinne Pinard,  Groupe la Poste, Responsable Mobilité et Développement des Cadres Stratégiques

 

"Excellence de l'intervenant et de sa connaissance approfondie du sujet." (Atelier de découverte de la systémique pour l'association des anciens de l'INSEAD  et animé par Frédéric Demarquet)

    Eleanor Mitch, propriétaire et dirigeante de EM Consulting

 

"Utile, efficace, pragmatique, l'atelier permet d'être autonome dans sa pratique. Il m'a apporté beaucoup de clarté pour l'avenir. Je vois ou je vais. (Atelier "Gérer ses états internes avec l'auto-hypnose")

   Christelle Chabredier, Groupe La Poste, Déléguée Veille et Relations Institutionnelles