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Formation "Praticien en systémiques intégratives appliquées à l'accompagnement des personnes"

Leïla Bauer, coach
A-L Duroselle, coach, bilans de compétences et d'orientation
Joséphine Mikorey, coach
Evelyne Mimouni, coache, thérapeute, sophrologue, formatrice
Mathilde de Baudus, intervenante sociale
Stéphane Cohen, coach
Harley Govy, coach
Jean-Yves Guillain, RRH, consultant, coach
Alphonse Rattenni, coach, intervenant social
Très belle formation, structurante pour l'acquisition des techniques systémiques au travers des trois modèles abordés. Super formateur et un vrai systémicien.
Excellente pédagogie alternant théorie et mises en pratique multiples.
Très bien étudiée: évolution des modules, mises en situation, progression. Modélisant. Très formateur, finesse et travail du détail. Rendu possible par l'écoute du formateur et par le réajustement permanent. Merci!
J'apprécie particulièrement les entraînements et feed-back. La méthode pédagogique et son aspect intégratif sont très apprenants. L'attention particulière que Frédéric apporte à tous et à chacun permet d'évoluer dans une ambiance sécurisante et constructive. Merci!
Très riche et rendu très clair. Très intéressant, très bien mené, dynamique. Beaucoup de bienveillance de la part du formateur et entre les participants. Correspond tellement à ce que je recherche depuis des années...
Très bonne formation, intéressante, sérieuse. Contenu très riche. Ambiance et lieu très agréable.
Cet apprentissage a été déstabilisant pour moi, remettant en cause ma pratique que je croyais systémique. J'ai hâte de pratiquer!
Formation de grande qualité sur le fond et le format pédagogique. Groupe de participants engagés favorisant l'apprentissage. Grande bienveillance de l'animateur.
Approche rigoureuses des notions théoriques replacées dans des applications concrètes en exercice avec feedbacks favorisant l'ancrage des questions abordées.

Formation "Animer un groupe de CoDéveloppement systémique"

Mélanie Denturck, psychologie du travail, consultante et coach
Florence Coll - Adéjès, formatrice, coach
Nicolas Grange, coach, formateur, consultant
Catherine Ellisseche, coach
Emmanuel Blattes, coach, hypno-thérapeute
Andrew Maho, coach, formateur
A-L Duroselle, coach, bilans de compétences et d'orientation
Elodie Perreau, anthropologue, consultante
Christine Passot, Coach
Marion de Sèze, Coach
Geneviève Metzdorf, Formatrice et Coach
Marie-Hélène Marquez, coach, intervenant sociale
Sabine Astoux Huguet, coache, formatrice
Benoit Cayol, coach
Isabelle Charton, coach, formatrice
Excellente formation. J'y ai trouvé ce que j'attendais. Très bonne pédagogie et rythme confortable: juste équilibre entre la théorie et la pratique. Merci!
Riche d'apprentissages, généreuse. Un grand merci pour le respect et l'attention apportée à la déontologie.
C'est très riche, progressif, bien équilibré entre pratique (75%) et théorie (25%) et convivial. Super! Merci!
Un juste équilibre entre la théorie et la pratique au sein du groupe afin de mieux appréhender et s'approprier la méthode du CoDéveloppement. L'animation bienveillante de Frédéric et la sécurité du cadre qu'il met en place permet de se former dans des conditions idéales et constructives
La taille du groupe et la qualité de l'animation sont excellentes. J'aime beaucoup l'alternance entre les apports théoriques et les mises en situations. L'idée de faire la troisième journée trois mois plus tard permet un contenu plus riche. Les notions systémiques s'intègrent parfaitement dans la démarche.
Impeccable! Absolument rien à redire: accueil, rythme, contenu, rigueur, équilibre pratique / théorie, réponses aux questions, relations avec le groupe, interactions entre participants... parfait, merci!
La formation « Animer un groupe de CoDéveloppement systémique » proposée par Frédéric Demarquet repose sur une pédagogie efficace et très vivante. Elle alterne apports systémiques et méthodologiques, mises en pratique immédiates par les participants, nombreux échanges et illustrations concrètes. Cette formation m'a permis de me sentir confiante et opérationnelle pour animer à mon tour mon 1er groupe de CoDéveloppement.
J’ai beaucoup apprécié la dimension pédagogique avec une pratique dès la première séance et le partage généreux de savoir faire. Cela m’a permis de mettre une nouvelle corde à mon arc pour accompagner les changements dans le respect des personnes et l’utilisation de l’intelligence collective.
Formation qui met le pied à l'étrier de l'animation avec cette méthode. Les apports sont concrets, tournées vers l'action. Formation qui peut être qualifiée de tremplin.
Comme souvent, j'ai choisi cette formation de manière intuitive et je suis très contente, à la fois de l'apport très complet en terme de contenu (CoDéveloppement et ouverture à la systémie), de la tonalité des échanges entre participants et avec le formateur, dans une relation de confiance et d'authenticité, et de l'expérience très riche du formateur (nombreux cas pratiques et expériences variées de CoDéveloppements et de coachings). C'est une formation à la fois riche intellectuellement et très opérationnelle. Au bout de trois jours, on se sent en pleine confiance pour se lancer.
Apporte une vision claire, structurée et concrète du CoDev, avec de nombreux échanges et entraînements.
Cadre méthodologique très enrichissant avec des possibilités d'applications multiples. Animation très professionnelle et agréable. Merci!
Synthétique, efficace, responsabilisante, intégrative - Décontractée et sérieuse
Frédéric explique très clairement et de façon pragmatique le CoDevSys. La formation permet d'utiliser rapidement cette approche. Le support est un outil précieux. Les cas pratiques permettent d'intégrer le processus. Frédéric est un formateur de qualité!
Je la recommande, tout y est, en peu de temps l'essentiel est acquis pour un démarrage rapide. Pédagogie efficace, merci à Frédéric pour sa posture inspirante, bienveillante, juste... et totalement incarnée.

Formation "Découverte des systémiques intégratives"

Geneviève Pernel, coach
Béatrice Simkins, coach, equi-coach
Mélissa Rayé, comédienne, formatrice, coach, facilitatrice
Adrien Oghia, psychologue du travail, coach
Sophie Farigoul, coach
Aline Archambaudière, manager, coach
André Charrassin, coach, psychopraticien
Remarquable de densité et de richesse sur un format d'une journée. Très incitatif à aller plus loin.
J'ai adoré cette journée! Riche, stimulante et pleine de questionnement. Très envie d'aller plus loin. Que de liens avec l'équi-coaching!...
Limpide, claire et structurante pour reprendre les bases de la systémie et pour la mettre en pratique. Grande efficacité. Beaucoup d'exemples et de cas utilisés. C'est concret, ça fait du bien!
Journée très intéressante et de nouvelles pistes à explorer.
Une journée très dense et je repars avec ce qu'est la systémie et du concret. Au final, une approche que je souhaite creuser car démystifiée et rendue accessible. Merci beaucoup!
Cette première approche donne envie d'aller plus loin dans l'étude de la systémie. A continuer sans faute! J'y ai trouvé beaucoup de points reliés à ma pratique professionnelle de manager en entreprises.
J'ai aimé les interlignes autant que le coeur du contenu. Bravo et merci! Belle congruence.

Formation "Optimiser le travail social avec la systémique"

Aurélie Gotti, Intervenante Sociale CAF de l'Aude
Josiane Loubet-Cornet, Intervenante Sociale CAF de l'Aude
Formation très enrichissante. Apports théoriques rendus vivants par des exemples concrets.
Echanges très intéressants. Techniques utiles pour nos entretiens.

Atelier "Accompagner les peurs avec le modèle Palo Alto"

Geneviève Metzdorf, formatrice, coach
Mélanie Denturck, consultante, coach
Christelle Thomas, consultante
Pratique, efficace. A la fois la méthode et les illustrations.
Très pertinente, claire, accessible, pratique. Merci!
Une formation qui permet de revisiter les peurs et leur "vie" et d'en revoir les possibilités d'en sortir. Passionnant!

Atelier "Découvrir les trois principaux modèles systémiques et s'initier aux différentes types d'explorations"

Olivier Théron, formateur
Viviane Ross, consultante
Joanna Menezes, coach, formatrice
Anne Depasse, coach
Passionnante approche des modèles systémiques. Les cas d'études proposés par Frédéric permettent dans un laps de temps restreint de faire cohabiter théorie et pratique.
Je sors avec une vision très claire des 3 modèles. J'ai beaucoup aimé les cas et les exemples. Très enrichissant.
Cette formation m'a permis d'approfondir mes connaissances de la systémie et surtout de mieux comprendre comment mettre en pratique cette approche dans l'accompagnement d'un coaché. Elle me donne envie d'aller plus loin dans l'apprentissage des trois modèles. Merci!
Je trouve que c'est un excellent moyen d'approcher la systémique "en vrai" après une lecture du livre de Frédéric. Cela donne le goût et l'envie d'aller plus loin. Merci!

Formation "Développer la coopération systémique"

Elodie Perreau, consultante, anthropologue
Formation riche en outils. Bonne dynamique de groupe.

Autres formations

« Je tiens à te remercier pour la formation que tu nous as faite. Ton professionnalisme, ta spontanéité, ta relation humaine et ton accessibilité sont autant de qualités qui te caractérisent. C’était une vraie belle rencontre comme j’aime en faire sur les chemins de la vie pro ou perso. Continue à donner du sens, de la tolérance, du respect et de l’élégance… une vraie main de fer dans un gant de velours ! » (Formation Manager la jeune génération avec la systémique animée par Frédéric  Demarquet)

Sophie Commin, CAF de Poitiers

« J’ai suivi deux formations avec Frédéric Demarquet qui m’ont énormément apportées en termes de développement personnel et professionnel. Frédéric allie de façon très appropriée les apports théoriques et pratiques avec des exemples parlant qui permettent d’intégrer de façon plus rapide et profonde la formation dispensée. Tout ceci dans un climat de bienveillance et de respect des participants qui met en confiance et facilite ainsi les échanges et la cohésion du groupe. » (Formations « Développer son assertivité avec la systémique » et « Initiation aux systémique intégratives appliquées à l’accompagnement des personnes »)

Corinne Pinard,  Groupe la Poste, Responsable Mobilité et Développement des Cadres Stratégiques

« Excellence de l’intervenant et de sa connaissance approfondie du sujet. » (Atelier de découverte de la systémique pour l’association des anciens de l’INSEAD  et animé par Frédéric Demarquet)

Eleanor Mitch, propriétaire et dirigeante de EM Consulting

« Utile, efficace, pragmatique, l’atelier permet d’être autonome dans sa pratique. Il m’a apporté beaucoup de clarté pour l’avenir. Je vois ou je vais. (Atelier « Gérer ses états internes avec l’auto-hypnose »)

Christelle Chabredier, Groupe La Poste, Déléguée Veille et Relations Institutionnelles

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