Comprendre les fondements théoriques et faire le lien avec le relationnel
- Amorcer un changement de logique majeur
Enrichir la logique analytique de la logique systémique
Développer un regard systémique et constructiviste
Interpréter les situations relationnelles au travers de ce nouveau regard
- Faire le lien avec des situations vécues
Analyse de situations vécues
Relecture de ces situations avec la logique systémique
La communication interactionnelle et circulaire au service du management
Comprendre les fondements de l’approche interactionnelle, la notion de feed-back
Savoir repérer les informations pertinentes dans la communication
Utiliser la circularité pour sortir des difficultés relationnelles
Gérer les interactions avec la systémique
- Sortir des situations conflictuelles et tendues
Sensibilisation au modèle de Palo Alto et à l’approche paradoxale
Interpréter les niveaux implicites de blocages
Apprendre à éviter les jeux psychologiques, les interactions négatives
Faire passer des messages difficiles sans générer de tensions
- Savoir développer des relations saines et dans l’aisance
Définir son mode relationnel personnel
Savoir interpréter le mode relationnel des autres
Apprendre à utiliser la vision du monde de l’autre
Savoir mettre en place une communication tournée vers ses objectifs
Savoir utiliser positivement son influence sur les acteurs et la situation
Apprendre à réguler et à adapter ses interactions en temps réel
Tendre vers des interactions écologiques et respectueuses de soi et des autres
Formation animée par Frédéric Demarquet ou Anne Chonik Tardivel
