Présentiel – adaptée en distanciel
Objectifs
- Résoudre ses difficultés managériales, les situations bloquées
- Gérer les relations difficiles, les conflits
- Accompagner efficacement le changement
- Développer un mode de management souple, adaptable et efficace
Méthode pédagogique
- Ateliers, exercices, jeux de rôles, démonstrations
- Apports théoriques
- Etudes de cas, analyse de situations réelles apportées par les stagiaires
- Formation participative utilisant la force du groupe
Public concerné
Managers hiérarchiques et transverses, chefs projets, encadrants, dirigeants
Durée
2 jours (option : + 1 jour d’analyse de pratiques à 2 ou 3 mois)
Groupe
3 à 10 personnes
Tarif
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