« Essaye encore ! » pour les coachs : Initiation à l’approche de Palo Alto appliquée à l’entreprise

Animé par Karine Aubry

Connaître les 3 piliers de l’approche de Palo Alto:

Comprendre et intégrer la spécificité de l’approche de Palo Alto

Identifier sa spécificité par rapport aux autres approches de coaching

Intégrer les 3 clés préalables au changement:

Apprendre à aider son client à mieux préparer le changement ou l’aborder différemment

Développer une démarche réaliste face aux enjeux du changement

Comprendre les tentatives de régulation:

Découvrir ou mieux comprendre la notion de « tentative de régulation »

Apprendre à repérer quand les efforts de changement sont contre-productifs

Savoir comment accompagner son client dans cette situation

Intégrer la vision du monde et les émotions:

Comprendre les moteurs du comportement et ce qui les fait évoluer

Développer sa capacité à questionner la vision du monde et les émotions du client

Représenter les boucles interactionnelles:

Découvrir ou approfondir la notion de circularité dans les problématiques humaines

Apprendre à représenter une situation sous forme de boucles

Identifier les cercles vicieux à l’œuvre, qui maintiennent le problème

Comprendre la logique d’ensemble:

Savoir prendre du recul pour identifier la logique de fonctionnement du problème

Représenter le problématique sous forme de mapping systémique

Apprendre à reformuler la problématique de manière circulaire

Identifier le mouvement à 180°:

Apprendre à proposer des recadrages stratégiques à son client

Apprendre à trouver le thème des tentatives de régulation et le thème à 180°

Savoir proposer à son client une prescription à 180°

Consolider le changement:

Découvrir l’étape de consolidation et le questionnement associé