Disponibles en présentiel et en distanciel

Les ateliers du Si sont des espaces de découverte, d’expérimentation ou d’approfondissement de certains  concepts et outils issus des différentes approches systémiques et du CoDevSys .

Ils s’adressent à des consultants, des coachs, des formateurs, des facilitateurs, des animateurs de CoDev, des praticiens en thérapie brève et à tout autre accompagnant de la personne.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, ateliers d’entraînement sous diverses formes, démonstrations, études de cas, travail sur des cas réels apportés par les stagiaires…

Durée: 3 heures
Horaires: 9h30 – 12h30 ou 18h00 – 21h00
Nombre de participants: 3 à 10 personnes
Tarif: indépendants: 140€, entreprises: 190€

Exemples d'ateliers

Les paradoxes communicationnels et leur portée dans la résolution des problèmes humains
  • Comprendre les différents paradoxes: paradoxes de classe, injonctions paradoxales, double-contrainte
  • Savoir repérer les paradoxes dans les interactions
  • Initiation aux possibilités de résolution issues des paradoxes dans le cadre d’accompagnements de la personne
 Accompagner et résoudre les peurs avec le modèle Palo Alto
  • Comprendre comment utiliser les trois portes d’entrée: émotionnelles, cognitives et comportementales
  • Découvrir comment utiliser le questionnement stratégique paradoxale et ses effets « thérapeutiques »
  • Faire de l’évitement une opportunité de résolution
  • Introduction à l’impact paradoxal des prescriptions d’observation: ne changez rien pour changer!
Optimiser l’analyse de la demande et la définition d’objectifs dans le cadre d’un accompagnement individuel ou d’un groupe de CoDéveloppement
  • Aider le client définir le problème réel et à se positionner vers le changement
  • Faire émerger le ou les objectifs avec les niveaux d’objectifs et le questionnement stratégique
  • Comprendre comment réduire l’objectif, introduction au freinage paradoxal et à la double contrainte thérapeutique
Découvrir les trois principaux modèles systémiques et s’initier aux différents types d’explorations
  • Découvrir les trois modèles: Palo Alto, Orienté Solution, Orienté Objectif
  • Définir les différences et les correspondances
  • Faire le choix du modèle en fonction de l’accompagné et de la situation
  • Orienter l’exploration et la recherche d’informations en fonction du modèle choisi
Gérer ses états internes avec l’auto-hypnose
  • Apprendre à entrer efficacement dans un état hypnotique
  • Savoir reproduire en autonomie et dans la sécurité un état hypnotique
  • Savoir diriger la séance vers l’objectif recherché
  • Créer sous hypnose un ancrage efficace de l’état interne voulu: bien-être, détente, énergie, confiance…
  • Apprendre à utiliser l’ancrage en situation réelle et sans l’état hypnotique

Entraînement supervisé à l’animation de groupes de CoDevSys

  • Approfondir l’animation d’un groupe de CoDevSys
  • Gérer les écueils et les difficultés
  • Supervision en direct  et au fil de l’eau
  • Vers l’auto-supervision de ses animations

Optimiser la gestion des contrats de CoDev et de coaching avec les niveaux d’objectifs

  • Maîtriser les niveaux d’objectifs issus de la systémique
  • Élargir la palette de questionnement
  • Savoir équilibrer entre méthodologie et intuition
  • S’assurer du bon niveau d’objectif pour le client
  • Savoir quand ouvrir et quand refermer
  • Comprendre les aspects stratégiques de la méthode
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